储备干部
[申请岗位] | |
主要工作和要求 |
培养目标:为骨干教师或校务主任储备人才
能力要求:
1、专科及以上学历,21岁以上;英语专业优先;市场营销专业优先
2、热爱幼儿、儿童教育事业;
3、能吃苦耐劳;抗压性强
4、形象亲切端庄;语言表达能力、沟通协调能力强。
相关福利:
1、保底薪资+岗位工资+丰厚奖金;
2、每年享受带薪年假、法定节假日等福利;
3、带薪培训,晋升空间大;
4、良好的工作环境及团队氛围;
5、丰富的公司员工活动。
6、提供住宿。
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招聘人数: | 1人 | 所属部门: | 校务部 |
工作性质: | 全职 | 工作经验: | 不限 |
文化程度: | 不限 | 性别要求: | 不限 |
工作地区: | 惠安县 | 年龄要求: | 25-35岁 |
岗位月薪: | 电询/面议 | 招聘期限: | 长期有效 |
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少儿英语老师
[申请岗位] | |
主要工作和要求 |
岗位描述
1.能够进行英文授课,完成日常的教学工作
2.能够及时掌握学生情况,与家长互动沟通
3.能够提升学生学习兴趣,做好学生续读工作
4.与家长保持良好的家校关系。做学员转介绍
5.学习并参与教务部各类与教研相关的工作
6.定期宣传学校理念及文化
7.完成上级主管交办的各项工作任务
8.定期与家长沟通交流,召开成果展示
9.协助完成Demo课演示
任职要求
1.大专以上学历,英语或教育专业优先
2.热爱教育事业,喜欢孩子,有教育行业工作经验者优先
3.性格活泼开朗,为人正直善良。
4.有责任感,做事认真细致负责
5.有良好的沟通能力和学习能力
6.具备团队意识、服从精神及团队协助能力
福利待遇
1.提供员工宿舍
2.具备完善系统的培训体系,定期带薪培训(岗前培训,在职培训,外出学习等)为员工
的个人成长与发展提供了更广阔的空间
3.定期举办丰富的员工活动
4.定期会有丰厚的绩效考核奖金及业绩激励奖金
5.享有国家法定节假日,带薪年假
6.逢年过节均会为员工发放相应的节日补贴
7.享有医社保:养老、失业、住院基本医疗保险、生育保险、工商保险
8.具备良好的激励机制和畅通的晋升渠道,品牌单位事业发展机会
其他说明:无
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招聘人数: | 2人 | 所属部门: | 教务部 |
工作性质: | 全职 | 工作经验: | 不限 |
文化程度: | 大专 | 性别要求: | 不限 |
工作地区: | 惠安县 | 年龄要求: | 20-35岁 |
岗位月薪: | 电询/面议 | 招聘期限: | 长期有效 |
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招生校务管理
[申请岗位] | |
主要工作和要求 |
有相关机构经验或管理经验优先
保底薪资+岗位工资+丰厚奖金 |
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招聘人数: | 1人 | 所属部门: | 校务部 |
工作性质: | 全职 | 工作经验: | 2年 |
文化程度: | 不限 | 性别要求: | 不限 |
工作地区: | 惠安县 | 年龄要求: | 不限 |
岗位月薪: | 电询/面议 | 招聘期限: | 长期有效 |
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