中共惠安县委组织部 惠安县人力资源和社会保障局 惠安县财政局关于印发惠安县技能大师(名师)工作室建设管理实施方案(试行)的通知

   发布时间:2019-09-29 11:09:41   访问:182 次

各镇人民政府,县直各有关单位,各工业园区管委会:xec惠安人才网

现将《惠安县技能大师(名师)工作室建设管理实施方案(试行)》印发给你们,请认真贯彻执行。xec惠安人才网

 xec惠安人才网

中共惠安县委组织部       xec惠安人才网

惠安县人力资源和社会保障局xec惠安人才网

                惠安县财政局            xec惠安人才网

               2019927日          xec惠安人才网

惠安县技能大师(名师)工作室建设管理xec惠安人才网

实施方案(试行)xec惠安人才网

 xec惠安人才网

第一章 总则xec惠安人才网

第一条 为进一步实施人才强县战略,创新高技能人才的培养模式,积极发挥技能带头人技术创新、传授技艺和实现绝技绝活传承的带动作用,根据《中共惠安县委、惠安县人民政府<关于贯彻落实人才“港湾计划”的若干意见>的通知》(惠委发〔2017〕9)、《惠安县中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》(惠委〔20139号)《泉州市技能大师(名师)工作室建设管理暂行规定(试行)》(泉委人才[2018]17)有关要求,结合实际,制定实施方案。xec惠安人才网

第二条 工作室是为了创新高技能人才研修平台,进一步发挥高技能人才在技术攻关、技术创新、技术交流、传授技艺和实现绝技绝活代际传承的积极作用,增强企业创新能力和核心竞争力,推动我县现代产业体系建设和企业转型升级。xec惠安人才网

第三条 工作室的设立以先进装备制造业、战略新兴产业、高新技术产业、传统优势产业和现代服务业为重点,由高技能人才和技能带头人依托企业、行业研发中心、职业院校等载体领办,是开展技术攻关创新和高技能人才培养的场所。xec惠安人才网

 xec惠安人才网

第二章 工作室主要职责任务xec惠安人才网

第四条 工作室要立足企业、院校、面向行业,承担以下职责与任务:xec惠安人才网

(一)攻关:发挥技能人才团队优势,立足企业进行技术攻关、技术创新,解决生产技术难题。xec惠安人才网

(二)传艺:开展带高徒、传绝技活动,以技能大师为项目(工种)带头人,多渠道为企业及社会培养技能人才,年均培养不少于5个中级工以上的青年技术技能骨干。xec惠安人才网

(三)研发:开展新技术的应用试点和推广,总结绝技绝活和技术技能创新成果。xec惠安人才网

(四)交流:开展技术交流和研讨活动,加快高技能人才集聚,为技术研修、创新、教学改革等提供交流平台。xec惠安人才网

 xec惠安人才网

第三章 工作室申报条件xec惠安人才网

第五条 技能大师的条件:技艺精湛、贡献突出、群众公认且在生产实践中能够起带头作用的技师、高级技师,或具有绝技绝活的优秀技能人才,并具有下列条件之一的可以申报:xec惠安人才网

(一)获得县级以上技能大奖(技能大师)称号的;  xec惠安人才网

(二)具有高级技师国家职业资格证书,能积极开展技术技能革新,取得有一定影响的创新成果,并产生较大的经济效益或对技术发展具有引领作用;xec惠安人才网

(三)具有绝技绝活,在积极挖掘和传承传统工艺上做出了较大贡献。同时,在带徒传技方面经验丰富,身体健康,能够承担工作室日常工作。xec惠安人才网

第六条 依托企业建立工作室,企业应该具备的条件:有符合条件的优秀高技能人才;技能人才比较密集;高度重视技能人才队伍建设工作,建立了较为完善的技能人才培养、评价、选拔、使用和激励制度;企业职工教育经费用于高技能人才培养、交流等方面的费用不低于30%,能够为技能大师工作室提供相应的资金支持以及包括场所、设备在内的必要工作条件。xec惠安人才网

第七条 依托职业院校建立工作室,职业院校应当具备的条件:有符合条件的优秀高技能人才;高度重视技能人才队伍建设,制定了一系列加快高技能人才队伍建设的政策措施;能够为工作室提供相应的资金支持以及包括场所、设备在内的必要的工作条件。xec惠安人才网

第八条 工作室成员配置:工作室成员组成,除技能大师外,一般至少再配备两人,配备人员应具备以下条件之一:相应职业(工种)高级技师职业资格或相应专业高级职称;具有新成果、绝技、绝活,或具有特色的生产操作技法,解决过本职业(工种)重大技术难题的经历;具有10年及以上从事本职业(工种)技术技能岗位或相关工种经历。xec惠安人才网

 xec惠安人才网

第四章  工作室申报和认定程序xec惠安人才网

第九条 在县委人才工作领导小组的统一领导下,由县人力资源和社会保障局牵头,负责对县技能大师工作室候选对象的资格条件、技能水平等方面进行综合评估、考核。xec惠安人才网

(一)惠安县技能大师(名师)工作室”以企业(行业)、院校为单位组织申报。申报单位按照隶属关系,将申报材料原件、复印件报送至我县行业主管部门审核。行业主管部门负责审核相关证明材料的原件并在复印件上盖章确认,签署审核意见后报县人力资源和社会保障局。xec惠安人才网

申报材料应包括:xec惠安人才网

1.惠安县技能大师(名师)工作室申请表(附件1),xec惠安人才网

一式两份;xec惠安人才网

2.申请报告,内容包括申请工作室名称(格式为“惠安县+申请人名字+职业工种名称+技能大师工作室”)、技能大师和工作室成员基本情况、工作室基本条件、工作室成立的必要性和可行性、工作室所依托的企业或职业院校的有关情况说明和支持措施(包括加快高技能人才队伍建设的措施,企业职工教育经费用于高技能人才培养、交流等方面的情况说明,为工作室提供资金支持、场所、设备等工作条件的情况说明),以及工作室建立后工作计划、主要工作方向等(根据工作室“申报条件”“绩效评估表”的相关内容撰写),不少于1500字;xec惠安人才网

3.惠安县技能大师(名师)工作室建设征求意见表(附件3)。xec惠安人才网

4.申请单位的法人证照、组织机构代码证、技能大师和工作室成员的身份证、职业资格证书等复印件以及其他相关证明材料的复印件(如县、市、区及泉州市级以上获奖证书、技术认定、技术创新、出版物及有关单位的证明等)。xec惠安人才网

5.材料234连同相应佐证材料,使用A4纸按顺序装订成册。材料1单独提交,同时报送申请表和申请报告的电子文档。xec惠安人才网

(二)惠安县人力资源和社会保障局将组织专家进行实地考察、评估,提出建议对象,并提交县人力资源和社会保障局局务会研究。xec惠安人才网

(三)按照隶属关系和管理权限,经初步确定的工作室候选对象应征求所在辖区或单位的综治、诚信(劳动监察部门、人民银行)等部门的意见,机关事业单位和国有企业还要征求计生、纪检部门意见,填写《惠安县技能大师(名师)工作室建设征求意见表》(附件2)提交县人力资源和社会保障局。如有违反相关规定的,取消候选人资格。xec惠安人才网

(四)县人力资源和社会保障局确定惠安县技能大师(名师)工作室名单,统一公示后,授予惠安县技能大师(名师)工作室”牌匾,并报县委人才办备案。xec惠安人才网

 xec惠安人才网

第五章  支持措施xec惠安人才网

第十条 经认定为县级技能大师(名师)工作室,将给予每家4万元的补助资金。补助资金分两期拨付,认定后拨付50%,一年后进行中期检查评估,评估通过后再拨付50%。所需资金从就业专项资金列支。xec惠安人才网

第十一条 县人力资源和社会保障局牵头组织对同批次的县级技能大师(名师)工作室三年期满进行集中绩效评估,评估结果为“优秀”等次的一次性给予2万元奖励。所需资金从就业专项资金列支。xec惠安人才网

第十二条 工作室领衔人招收的学徒,参加培训,按相应标准给予培训补贴。xec惠安人才网

徒弟培训期满一年的,每月给予300元培训补贴;徒弟取得职业资格证书或职业技术等级证书的,按高级技师、技师、高级工等级每月分别予以1800元、1400元、1000元的培训补贴。所需资金从就业专项资金列支。xec惠安人才网

领衔人在同一年度享受带徒授艺补贴最多不超过5人;徒弟最多只能享受2年的培训补贴;取得证书的当年度按标准享受补贴,同一徒弟在同一职业(工种)同一等级只能享受一次补贴,不再享受其他培训补贴,具体申报流程详见附件3。xec惠安人才网

第十三条 工作室高技能人才可对照《泉州市高层次人才认定和引进高层次人才团队评审规定(试行)》的要求申请高层次人才认定,享受相应的政策待遇。形成以政府奖励为导向、以企业奖励为主体、辅以必要社会奖励的奖励体系,不断提升技能大师的经济待遇和社会地位。xec惠安人才网

第十四条 对确定的县级技能大师工作室,择优推荐参评福建省、泉州市技能大师工作室。工作室成绩突出的技能大师,优先列为省、市高技能人才国(境)外培训的对象,并可优先推荐参加 “福建省技能大师”、“全国技术能手”“中华技能大奖”等各级技能人才荣誉称号的评选。xec惠安人才网

 xec惠安人才网

第六章 工作室项目资金补助xec惠安人才网

第十五条 县技能大师工作室的认定补助资金及三年期满的评估奖励资金,由县人力资源和社会保障局根据结果,统一汇总后向县财政局申请拨付。xec惠安人才网

第十六条 县技能大师工作室由县人社局及主管部门进行日常管理。每年的徒弟培训补助由工作室统一向人社部门申请。xec惠安人才网

第十七条 技能大师工作室项目单位要专款专用,确保资金安全和效益。严格实行项目管理,完善项目经费管理制度,规范工作台账,做到资金到项目、管理到项目、核算到项目。xec惠安人才网

 xec惠安人才网

第七章  工作室管理  xec惠安人才网

第十八条 成立县技能大师工作室工作办公室,挂靠在县人力资源和社会保障局,办公室日常事务由县人力资源和社会保障局就业保障股承担,办公室负责全县技能大师工作室建设的统筹和指导,适时组织开展经验交流活动,并具体组织实施对县级技能大师工作室进行认定、管理和考核。xec惠安人才网

第十九条 建立健全工作室动态管理机制。县人社局每三年组织对县级技能大师工作室进行一次绩效评估,主要内容包括制度建设、服务保障、带徒传技及技术交流、技术研发及攻关等项目(《惠安县技能大师工作室绩效评估表》见附件4)。县人社部门为主负责县级技能大师工作室的日常监督管理,并不定期检查工作室的运行情况。xec惠安人才网

第二十条 工作室所在单位要积极支持其按计划开展各项活动,做好场地、设备、资金和人员等保障工作,确保政府补贴资金落实到位、专款专用。xec惠安人才网

第二十一条 有下列情况之一的,将取消工作室称号,收回牌匾:xec惠安人才网

1.申请依托的单位被注销或撤销的;xec惠安人才网

2.工作室领衔人或工作室因违法违纪行为或者重大过失,给国家、集体、他人造成重大损失和严重后果的;xec惠安人才网

3.绩效评估不合格或在工作中弄虚作假,经限期整改后仍达不到合格标准的;xec惠安人才网

4.工作室领衔人调离原工作单位的。xec惠安人才网

第二十三条 本实施方案由县人力资源和社会保障局负责解释,自印发之日起施行,暂行时间2年。xec惠安人才网

     xec惠安人才网

附件:1. 惠安县技能大师(名师)工作室申报表.doc
xec惠安人才网

2. 惠安县技能大师(名师)工作室建设征求意见表.doc
xec惠安人才网

3. 惠安县技能大师(名师)工作室带徒授艺徒弟培训补贴申报流程.doc
xec惠安人才网

4. 惠安县技能大师(名师)工作室绩效评估表.doc
xec惠安人才网


xec惠安人才网